"Yrittämisessä ja johtamisessa haasteena on oma osaaminen. Meillä teknisen alan toimijana se on ammattiosaamista, johon olen itse panostanut vahvasti, ja se on yrityksemme arvojen mukaisesti meidän kaikkien tavoitteena.
Kasvun myötä henkilöstötarpeemme muuttuvat. Tarvitsemme muutosta myös koko kuvaan. Kaipaamamme lisäosaaminen on tässä vaiheessa luontevinta ostaa palveluna. Siksi HHR | Henna on ollut oikea ratkaisu meille.
Henna on organisoinut kahden henkilön rekrykampanjan ja tuonut omaa erityisosaamistaan henkilöstöjohtamiseen, sekä ulkopuolista näkemystä muuttuvien toimintojen parantamiseen ja mahdollisten ongelmakohtien tunnistamiseen.
Henna on sparrannut omaa johtamistani. Hän on toiminut myös prosessien ja järjestelmien kyseenalaistajana, sekä organisaattorina niiden kehittämiseen tähtäävissä toimissa.
Henna on eteenpäin potkija. Hän varmistaa, etteivät kehityshankkeet jää kiireisen arjen jalkoihin. Hän pureutuu yrityksen toimintoihin alkutekijöistä lopputuotteeseen saakka - kaikkeen tekemiseemme kokonaisvaltaisesti, jotta saavutamme lisää tehokkuutta ja huomioimme asiakkaiden tarpeet mahdollisimman isosti."
Jani Norvapalo | PBM OY